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  【荻窪】開発等許認可申請担当◆住宅造成計画立案～申請業務を一貫して担当／東証プライム上場G／土日休み

  ～事業用地の価値を最大化／造成計画立案～各種申請業務まで一貫して担当／完全週休二日制・残業月20時間程／労務管理◎／分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る飯田グループHD～
  
  ■業務内容
  当社の事業拡大に伴い、宅地造成などに関わる「開発等許可申請」業務を担うポジションを新設します。
  営業部門や設計部門と連携し、事業用地の価値を最大化するための造成計画立案から、行政との協議、各種申請業務までを一貫してお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・都計法29条許可申請業務及び進捗管理
  ・盛土規制法許可申請業務及び進捗管理
  ・造成計画図の作成及び審査
  ・造成費用の積算
  ◎外部委託先の管理
  ・開発等許認可や測量業務などを委託する土地家屋調査士事務所等との連携、進捗管理
  ◎社内へのコンサルティング・教育
  ・営業担当者が仕入れる土地の評価・相談対応
  ・開発等許認可に関する知識を社内に展開する勉強会の講師など
  
  ■キャリアパス
  ・土木、建築の知識や業務の流れを理解されている方は活躍の機会が多い環境となります。
  ・また実績次第で管理職や将来の幹部として責任あるポジションをお任せする場合もあります。
  
  ■働き方
  ・完全週休二日制で基本土日休みとなります。加えて入社日によってリフレッシュ休暇（0～6日)が付与されます。
  ・夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も取得できるので、プライベートを充実させることが可能です。
  
  ■当社について
  分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業として、分譲戸建住宅を中心に「品質・価格・安心」を重視した住まいづくりを展開しています。
  耐震性・断熱性など住宅性能にも配慮し、長期優良住宅基準を満たす住まいを提供し顧客の信頼を獲得しております。グループのスケールを活かした土地仕入れ力と供給力、迅速な意思決定によるスピード経営が強みとなります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, 用地仕入・不動産仕入
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

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  【新宿駅／一級建築士歓迎】一棟アパートの設計（管理職）※土日祝休／利回りの高い物件の企画・設計に強み

  【残業時間8ｈ程/年休121日/完全週休二日制（土日祝）/◎建築士資格・経験を活かせる/利回りの高い物件の設計力に強みを持つ当社でのマネジメントをお任せ！】
  
  ■採用背景：
  ・当社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズで、2年後には2倍程度の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。将来的に拡大していく設計部をまとめていただく役割を期待し、現在の設計部長の定年を見据えた、後継となる部長候補を募集します。
  
  ■業務概要：
  ・部長候補として、一棟アパートの設計業務をお任せします。
  まずはプレイングマネージャーとして活躍していただき、半年～1年程度で現部長からポジションを引き継ぎます。
  
  【仕事内容】
  ・一棟アパート（木造・S造）の企画、基本設計から実施設計、確認申請
  ・管理職として設計部全体の案件管理
  ・管理職としてメンバー育成、設計部の将来構想
  ・ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為
  
  ■当社の強み：
  競合他社と比べ商品企画力（設計力）に強みがあります。
  過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。
  
  ■配属先：
  ・設計部　2名（50代1名、30代1名、いずれも一級建築士）
  
  ■働き方：
  ・当社では平均残業が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。プロとして短時間で成果を出し仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
  ・結婚や出産などのライフイベントを受けて「働き方を見直したい」と考える方にお勧めです。
  
  ■当社について：
  不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 752万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【東京】マンション等の意匠設計◆発注者側／年休125日／フレックス／福利厚生◎／不動産ディベロッパー

  ～経験を活かしてキャリアップ／年休125日・土日祝休／1年でグループ売上高 220億円→300億円と業績好調◎／昇給年４回／私服通勤OK／福利厚生充実◎～
  
  ■業務概要
  東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで行う当社にて、意匠設計士を募集いたします。
  
  ＜具体的には＞
  ・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」等を踏まえた事業性の分析・提案
  ・マンション等の建築物における意匠設計業務
  ・ボリュームチェック
  ・建築確認申請業務（作成及び提出）
  ・設計監理業務（工事進捗の確認、設計意図の反映確認など）
  ・クライアントとの打合わせ
  ・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注　など
  
  ■組織構成
  設計ユニット
  L意匠設計チーム：1名（リーダークラス）
  
  ■働き方について
  フレックスタイム制で土日祝休のため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
  不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実！中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。他のメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！
  
  ■将来のキャリアパス
  自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします！
  
  ■求める人物像
  ・0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方
  ・裁量を持って働きたい方
  ・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
  ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
  
  ■当社について
  不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

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  大阪市◆再開発推進など（PPP経験等歓迎／非住宅）JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休／残業18.5h

  ◇◆◇ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇
  ◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可
  ◎働きかた改善を理由の入社者多数
  ◎「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズ展開
  
  ■仕事概要：
  当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。
  今回は、事業拡大につき【 当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。
  
  ■業務内容
  ・再開発、拠点開発の事業推進
  ・エリアマネジメント
  ・地域活性化
  ・諸官庁・行政等との協議・折衝
  ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整
  
  ■仕事の特徴：
  ・開発を行っている部署
  ・出張：案件による（日帰りないし１泊程度）
  ・開発エリア：多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり
  ・規模：案件による
  ＊ＪＲグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能
  
  ■やりがい
  「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。
  また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。
  
  ■キャリア
  公募制度：募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。
  ※チャレンジの際には面接を実施
  
  ■働き方
  ・全社平均残業18.5時間　
  ・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回）
  ・フルフレックス制度活用
  ・全社平均有給取得率72.5％
  
  ■事業の魅力：
  （1）JR西日本100％出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
  （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中
  （3）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 516万円～704万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【心斎橋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝｜年休125｜総合デベロッパー

  ～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～
  
  ■職務内容：
  ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
  ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
  ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！
  
  ■この求人の魅力：
  ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
  ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
  ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。
  
  ■業務の流れ
  ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。
  土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等）
  ▼
  企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
  ▼
  完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
  ▼
  施工管理部門に引き継ぎます。
  
  ■組織構成：4名
  ・部長1名、30代～50代社員3名
  
  ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安：
  一般社員：月30万～／年収約500万
  主任：月35万～／年収約560万
  係長：月40万～／年収約650万
  課長代理：月45万～／年収約740万
  課長：月55万～／年収約900万
  ※資格手当別
  
  ■同社について
  ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
  ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
  当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

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  【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆

  ＼マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎／グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開／
  ～関西4大私鉄グループ（京阪・阪急・阪神・近鉄）の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業／残業25時間程／設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎！～
  
  大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダーとして、分譲マンション開発に伴う、プロジェクトの推進、管理全般をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  用地取得後物件の、コンセプトの策定、商品企画、モデルルームの設営、広告作成、内覧会開催など、販促全体の管理、プロジェクト全体の予算管理など分譲マンション販売をトータルでお任せします。
  ※技術面、品質管理面においては社内技術担当者との協働になりますのでご安心ください。
  ※1件のプロジェクトに対し、担当は1名となるため、裁量権大きくご活躍いただけます。
  
  ■採用背景：
  不動産事業の拡大と物件増加により、分譲マンションのプロジェクト推進担当を増員致します。
  
  ■配属部署：
  大阪本社マンション事業部：在籍11名（20代後半～40代在籍）内、プロジェクトリーダー7名で構成されております。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ◎街づくり、生活提案まで視野に入れたマンション作りをプロデュースしていただきますので、自己成長を実感できます。
  ◎関西を中心に4事業を主軸に展開する京阪グループ。同社は不動産事業の中核企業として、安定した経営・顧客基盤を有します。
  ◎1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。社員の「情熱」「行動力」を大事にしています。
  
  ■同社の魅力：
  2010年に開業100周年を迎えた京阪電気鉄道（現：京阪ホールディングス）のグループ企業として、非常に安定した企業です。業績や規模は年々拡大をしており、昨年全国マンション供給ランキング第13位となりました。2003年に首都圏でのマンション開発を開始し、累計3000戸以上供給。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。2014年から８年連続でグッドデザイン賞を受賞。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

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  【東京】建築プロジェクトマネジメント ◇空間デザイン業界No.1のプライム上場企業／福利厚生充実◎

  ～意匠設計・施工管理経験者歓迎／歴史的建造物再生事業や既存建築利活用・エリア活性化事業の建築プロジェクトマネジメント／新たな事業領域発掘に携われる／空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／リモート可／家族手当や住宅手当有～
  
  ■業務内容：
  内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり、今期から立ち上がった建築プロデュース部にてプロジェクトマネジメントをお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・建築・空間開発プロジェクトの企画立案から設計・施工・完成までの全体マネジメント
  ・社内外の設計者・施工者・エンジニア・発注者との調整、進行管理
  ・コスト管理（概算～見積調整）、スケジュール策定・管理
  ・建築・内装・ランドスケープなど複数領域にまたがるプロデュース業務
  ・資料作成、プレゼン対応、意思決定支援など、上流工程からプロジェクトを牽引
  
  ■本ポジションの魅力：
  新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。
  
  ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実◎＞
  年休120日・土日祝休、現在会社としてリモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進し非常に働きやすい環境です。家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実しています。
  
  ■当社の特徴：
  1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画～施工まで一貫して行っています。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り約80%はリピート案件です。空間が完成した後もさらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～860万円

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  【東京／管理職】非住宅不動産開発・用地取得における技術担当※設計・積算◆阪急阪神HDG／年休124日

  ～ディベロッパーにおいての中核部門／プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社～
  
  開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。
  
  ■職務内容：
  非住宅不動産開発（オフィス・商業施設・ホテル・物流）の用地取得における以下の業務
  ・事業用地における設計企画業務（各種行政へのヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック）及びコストプランニング業務
  ・事業協力会社への業務依頼・内容精査（概算見積、施工計画他））
  ・ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション
  ・建設コスト動向の調査・分析
  
  ※マネージャー１名・担当２名程度で用地取得チームの技術支援業務全般を担当頂きます（人数等は変更の可能性があります）。
  ※用地取得後の開発推進（建築推進・品質管理）にも一部携わって頂くことがあります。
  ※推進技術チームとの定期的な異動を行いますので、不動産開発プロセス全般に技術者として携わることができます。（いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます）
  
  ■就業環境について：
  年間休日124日、残業時間も月45時間以内のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
  
  ■魅力：
  ・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
  ・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
  ・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
  ・年休124日/土日祝休み/フレックスタイム制でプライベートも大事に働ける環境です。

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 890万円～1154万円

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  【東京】都市計画業務※大手設計事務所／年休125日／完全週休２日制（土日祝）／福利厚生◎

  ～中途入社積極採用中／大手設計事務所の都市計画業務担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎～
  
  ■業務内容：
  大手設計事務所の当社にて都市計画業務に従事していただきます。
  具体的な業務内容としては以下のとおりです。
  ■業務詳細：
  ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
  ■業務内容
  ・建築設計部門の企画・開発系（都市計画、マスタープラン）業務
  ・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画等
  ・各種開発諸制度利用の検討等
  
  ■働き方について：
  　完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。
  ■企業概要：
  2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1000万円

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  【東京/50~60代活躍中！】都市計画・開発※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数

  【三菱地所グループ/丸の内再開発等大規模プロジェクトに携われます/各種都市基盤と建物を一体的に捉え、シームレスで融合的な空間づくり】
  
  ■担当業務：
  日本有数の設計事務所である同社にて都市部での再開発や面的開発における計画・設計・工事監理をお任せいたします。
  参考URL https://www.mjd.co.jp/services/cityplan.html
  
  ■担当業務詳細：
  ・都市部での再開発における計画、設計、工事監理
  ・面的開発（宅地造成）における計画、設計、工事監理
  ・住宅地、スポーツ施設、官公庁発注の都市計画　等
  
  ■担当案件の規模感：
  宅地造成／アウトレットストアを含めた大規模PJ／駅地下再開発 等
  
  ■雇用形態に関して：
  総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております。
  
  ■実績：
  丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等
  プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1
  
  ■特徴・魅力：
  建築設計業界トップクラスの企業での都市計画・開発業務になります。大規模建築での実績が多く、「街並」を形成するような建築物をはじめ、様々な規模・用途をご担当することができます。その上で、大規模な案件から細かなところまで、様々な案件を扱っているため、これまでご自身が培ってきたご経験を幅広い分野で活かすことが可能です。
  
  ■同社の魅力：
  1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。
  
  ■同社の都市土木について：
  都市・街づくりは、道路、鉄道、空港、河川、エネルギー、防災、環境、景観など、さまざまな分野が絡み合っています。そういった背景から集約化が求められている街づくりの中で、これまで以上に各種都市基盤と建物を一体的に捉え、シームレスで融合的な空間づくりが求められています。同社は都市土木に関する豊富な経験と実績を活かし、分野の枠を超えて、都市、街、建物を快適で魅力的な空間へと進化させるご提案を行います。さらに、再開発の高度なニーズや都市の課題においても、ベストプラクティスでお応えしています。

  • 職種 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

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  【神田】不動産開発の技術支援（品質管理・コスト計画・工程管理）◆NTTグループの総合デベロッパー

  【発注者～NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】
  
  ■業務内容：
  品質・コスト・スケジュール管理業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント（設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進）
  
  業務詳細：
  ・品質管理業務
  ・コスト計画、コスト管理業務
  ・工程計画、工期管理業務
  ・見積依頼、施工者選定
  ・工事発注、工事契約業務
  
  ■求人の特徴・魅力
  ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
  ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
  ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
  
  ■働き方：
  ・完全週休2日制
  ・コアタイムなしのフレックス制度
  ・平均残業時間は30H程度
  ・有給休暇の平均取得日数は16日
  ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
  
  ■企業の特徴
  純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
  同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT－US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1050万円

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  【東京】＜発注者側＞不動産開発（事業推進／分譲マンション）※フルフレックス／就業環境の改善が叶う！

  ～JR西日本と三菱重工の共同出資による総合ディベロッパー／年休126日／リモート／フルフレックス／残業月17時間程度の働きやすさ～
  
  ■業務概要：
  主に分譲マンションのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、最初から最後までをご担当いただきます。担当物件は、ファミリー層向けマンションの取扱いが最も多いですが、単身向けマンションも手掛けています。
  
  ■業務詳細：
  ・不動産（主に分譲マンション）の企画開発や提案
  ・事業適地の選定
  ・現地調査
  ・マーケティング調査
  ・商品企画等のプロジェクト立案業務
  ・設計/施工/販売などプロジェクト推進における工程の管理
  ※2～3名でチームを組んで担当いただくので、お互いにフォローし合える体制はあります
  
  ■サポート体制：
  会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。
  
  ■社風
  西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 510万円～750万円

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  【大阪市／転勤無し】不動産開発職<幹部候補>◆年休120日／残業月平均20h

  ＼不動産コンサルティングマスター資格保有のあなたへ！／幹部候補募集！／年休120日・残業月平均20hで働き方◎／成果に応じてインセンティブ充実！／不動産企業で唯一の経営革新等支援機関！／新規立ち上げメンバー募集！／
  
  ■仕事内容：
  ・不動産コンサルティング部新規立ち上げメンバーとして、下記の業務をお任せいたします。
  
  ★当社で働く魅力★
  
  （1）早く帰れる職場環境：成果主義の当社は、無駄な残業排除を推奨しており、18：30頃には退社しています。
  
  （2）自分の考えや技術を、存分に発揮できる環境：上司は当社代表のみ。あなた自身の考えを直接実現することができます。
  
  （3）成果に応じて給与が上がる：固定月給は前職給保障の上、成果に応じたインセンティブも支給されます。
  
  ＼具体的に下記の業務を担っていただきます／
  （1）開発事業のマネージャー職：
  ・当社の開発事業は、社長の大澤のサポートのもと、開発候補となる空地や空家、農地や林、溜池や広地などの地権者を訪問し、行政との折衝を行っています。
  ・提携士業や外注業者と連携して、土地の仕入れから開発計画、役所や自治体との交渉、再販まで一貫して対応しているため、一生モノのノウハウを身に付けることができる環境です。
  
  【不動産コンサルティングマスター資格保有者】には、開発部の責任者として大澤の右腕となり、利益を生み出す役割を期待しています。共に街の活性化を進めていきましょう。
  
  （2）不動産特定事業業務管理者・機関投資家からの資金調達：
  ・共有不動産は金融機関からの担保評価が低く、物件を担保に融資を受けることが困難です。
  ・また、開発造成資金の融資も難しいため、当社はこの問題を解決するためのパイオニアを目指しています。不特法免許を取得し、機関投資家から投資資金を集めることで、開発用地の仕入れから資金運用までを行っています。
  ・現状の再販価格が5億～10億程度に対し、この事業の開始により再販価格が50億～100億規模の物件の開発を目標としています。このようにして、より大規模な開発を実現し、さらなる成長を目指しています。

  • 職種 不動産企画・開発
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 1000万円～1500万円

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  【大阪】マンション開発のプロジェクト推進（建築企画）◆NTTグループの総合デベロッパー／働き方◎

  【発注者～NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】
  
  ■業務内容：
  主として不動産開発（主に関西・中国・四国エリアの住宅事業）における建築推進業務をお任せいたします。具体的には、開発プロジェクトの推進者となり、設計者・施工者のマネジメントを行っていただきます。
  
  ≪業務詳細≫
  建築推進業務・設計・施工の監修
  ・開発スケジュール（設計・施工）の管理
  ・設計委託、工事発注等の契約業務
  ・コンセプト・商品企画等の立案
  
  ■求人の特徴・魅力
  ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
  ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
  ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
  
  ■働き方：
  ・完全週休2日制
  ・コアタイムなしのフレックス制度
  ・平均残業時間は30H程度
  ・有給休暇の平均取得日数は16日
  ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
  
  ■企業の特徴
  純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
  同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT－US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～1300万円

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  【春日井・名古屋／在宅勤務OK】工業化住宅の新商品開発・部材設計／フルフレックス／年間休日121日

  ■業務概要：
  住宅建築の業界においても省力化・省人化の流れが起きており、当社ではトヨタグループの高い技術力を軸に工場化住宅の開発を推し進めています。
  現場での作業をなるべく少なくし、工場で出来ることは進めておくという手法にて、省人化や現場での安全品質を高めています。一方で技術の進化は日進月歩ではあり、常に新商品の開発を行っていくため、当該部署では新たな建築手法や資材の商品開発を行っています。
  
  ■業務内容：
  軽量鉄骨住宅（自社ブランド主力商品）における新商品開発や部材設計をお任せします。
  以下業務に関しご本人のスキルを見ながら適切な業務をお任せいたします
  ◇性能・工法開発（構造、耐久性、防水、音、温熱、空気質）評価・設計による工法開発及び改良
  ◇商品設計（構造設計、外装部材設計、内装・設備部材設計）
  ・構造設計／軽量鉄骨構造躯体、屋根・外壁パネル、基礎・地盤設計
  ・外装部材設計／屋根、外壁、サッシ、バルコニー等の部材選定及び納まり・バリエーション設計
  ・内装部材設計／室内仕上げ材、室内建具、収納等の部材選定及び納まり・バリエーション設計
  ・設備部材設計／水回りや照明等の一般住宅設備からHEMSや充穂伝設備等の先進住宅設備に至るまでの部材選定及び納まり・バリエーション設計
  
  ■業務の特徴：
  ・注文住宅ではないので、お客様の要望をヒアリングして具現化するというものではありません
  ・当社商品企画部門より出される新商品案が現場で制作可能か？収まり具合はどうか？などの開発を行います
  ・年に2回新商品の発表があるため、発表に向けて開発を行っていきます
  
  ■組織構成：
  商品開発部には75名の社員が所属しており、平均年齢は30代後半程になります。
  
  ■プライムライフテクノロジーズグループについて：
  ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
  プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 520万円～850万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【中古マンションのリノベーション内装設計】商品開発にも携われる！/ 土日祝休み/転勤なし

  ~お客様との距離の近さが魅力！／商品開発にも携われる／急成長中の不動産ベンチャー／年休124 日／完全週休2日制～
  
  「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、設計スタッフとしてブランドコンセプトに合わせた内装設計（中古マンション）を主に行っていただきます。
  ■業務詳細：
  当社のリノベーションに興味を持っていただいたお客様にモデルルームで各デザインラインナップのこだわりをご説明。ヒアリングした内容に合わせてお客様にとっての理想のライフスタイルを提案します。
  洗練された上質な住空間を実現し、お客様の「想像以上を、かなえる」を目指して楽しくモノづくりをしてみませんか。
  
  ＜魅力＞
  ▼デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます！
  リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。
  新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。
  
  ▼早期キャリアアップ！
  事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。
  ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！
  ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。
  
  ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞！
  世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。
  デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎
  参考：https://smarg.jp/
  
  ■早期キャリアアップ！
  事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【錦糸町／発注者側】コンストラクションマネジメント★裁量権大／年休125日・土日祝休の働きやすい環境

  ～発注者の立場でのお仕事／年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境です！～
  
  ■業務内容　
  デベロッパーの建築プロデューサーとして、収益不動産開発の一連の業務を推進していただきます。
  収益不動産開発は、集合住宅から商業ビルまで、また新築から既存建物のリノベーションまで多岐にわたります。
  土地および建物取得の段階から、事業プランを策定し事業の可否を判断します。
  仕入後は、企画から設計・施工、そして完成に至るまで、一連の業務を推進していただきます。
  
  〈開発実績〉
  https://www.shinkocorp.co.jp/building/
  
  ■業務詳細
  ・仕入時のボリューム検討
  ・事業プランの提案・策定、コンセプト設定、企画設計から工事監理などのプロジェクトマネジメント
  ・外部協業者との打合せ（設計者・施?者など）
  ・設計・工事に関する受発注・契約業務及び事業スケジュールの管理など
  ※確認申請業務、実施設計業務は協力事業所へ委託しています。
  
  ■就業環境
  不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。
  勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。
  退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。
  
  ■当社について：
  ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
  ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1200万円

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  土日祝休★【大阪市】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ

  【★30代40代活躍！土地活用・用地仕入れ営業から不動産開発へ★土日祝休！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、土地・物件購入から出口戦略までを担当する【不動産開発】をお任せします！
  
  ■業務内容：
  ・土地・物件購入
  ・不動産開発
  ・自社物件の管理（オーナー側）
  ・立ち退き・地上げ交渉　など
  
  ＜魅力ポイント＞
  ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い
  ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能！
  
  ■給与：【固定給の割合が高い！】
  インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴！
  その分評価に応じて賞与や報奨金制度が豊富。さらに役職をつけて昇給していけるような体制◎
  ※報奨金…年間MVP100万円など
  
  ■働く環境
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】
  明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。リーシング部隊「みつけや本舗」は入居率96%を誇り、他の事業へノウハウを共有し強化しています。
  
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, 用地仕入・不動産仕入, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1200万円

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  【東京】オフィスビル・高級賃貸マンションの計画設計・プロジェクト推進（リニューアル及び新規開発）

  ■概要：
  東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部（六本木、八重洲等）に大規模ビルが続々完成予定です。また、高級賃貸マンション「ラ・トゥール」についても現在東京に26棟ありますが、今後も新規開発を考えております。今回は、高級賃貸マンションの新規開発業務や、オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアルにおける計画から竣工までの開発における計画設計業務に従事していただきます。
  
  ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
  
  ■具体的な業務：
  ※下記業務についていずれもご担当いただく予定です。
  （1）高級賃貸マンションの新規開発業務
  特に希少性の高い土地にのみ建てられる当社の高級賃貸マンションを、実際に運営する事業部や設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、配棟・動線・住戸構成等の基本プランを計画し、事業収益性や工期をコントロールしながら、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。
  （2）オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアル業務
  築年数が経過したオフィスビルや高級賃貸マンションの競争力を維持・向上させる為に、物件毎に異なる立地・建物の特徴や建築の関連法規などを考慮した上で、事業部内の営繕担当（設備担当）や、社外の設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、リニューアル範囲、投資及び施工計画を策定し、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。
  
  ■特徴：
  ゼネコンや設計事務所では経験することのできない、発注者の立場で計画から携わることが可能です。
  
  ■当社について：
  【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。
  【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1100万円

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• 気になる

  

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  【渋谷】不動産開発の企画設計（商業施設・オフィスビル等）◇残業20h程／フレックス／大手デベロッパー

  ～オフィス・商業・ホテルなどの意匠設計のご経験者が活躍可能／フレックス・リモート可／シェアオフィス活用可能／残業20時間程度～
  
  ■職務内容：
  同社の都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を専任で担当して頂きます。
  ・近年の都市開発事業は益々複雑化しており、より高度な企画力、プロジェクトマネジメント力、知識、スキル等が求められています。特に市街地再開発事業のような大きなプロジェクトになると、少数精鋭で機動力の高いチームにて、行政や多くの関係事業者／専門会社と連携しながら事業を推進していく必要があり、そのコアメンバーとして活躍して頂きます。
  ・まずは、これまで職務経験による技能／能力を軸に担当して頂きますが、状況やご希望に応じて、都市開発事業全般に専任で担当して頂くことを想定しております。
  
  ■キャリアパス：
  ・本ポジションは専任職での採用となりますが、昇格や昇給に影響はありません。既に専任職でもマネジメントへのポストへ昇格している実績もございます。
  
  ■働き方：
  ・休日：メイン業務は企画になるため、土日祝日休みがきちんと取得できます。年末年始についても、会社全体の方針として長期間を取得していただく考えのため、ご都合に合わせて7～9日間程取得される方が多いです。
  ・残業月25時間程度です。所定労働時間7.5時間です。
  ・フレックス、リモート勤務制度があります。シェアオフィスもあり、柔軟な就業環境が整っています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発
  • 勤務地 東京都
  • 給与 1000万円～1100万円

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