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検索結果 19件
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株式会社フージャースホールディングス
- 【丸の内】収益不動産 建築設計・監理（担当～リーダー候補）／東証プライム市場上場企業
- ■職務内容：
当社が展開する収益不動産に関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。
首都圏中心の賃貸マンション開発及び日本全国で展開する不動産再生事業の建築担当として、
デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。
【具体的には】
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理、工程管理、コスト管理業務
■職種の魅力：
フージャースアセットマネジメントでは「この場所に、いちばんの答えを」というメッセージの元、
地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
その物件がもつ可能性を最大限に引き出す不動産再生事業を行っています。
このポジションでは、物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、プロジェクトのほとんどの段階に関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。
■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
- 職種 設計-建築, 不動産企画・開発
- 勤務地 東京都
- 給与 560万円～800万円
-
株式会社ザイマックスグループ
- 【東京】新規ホテル出店の企画開発・マーケティング等◇フレックス制／残業月間15時間程／ザイマックスG
- ～ポテンシャル採用／ホテル業界や不動産業界での経験者歓迎／残業月15時間程度／オフィスなどの運営管理業界で最大規模のザイマックスグループ／将来的に海外展開も視野に入れる成長企業～
■業務内容：
ご経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。グループ内関係部署との連携はもちろん、渉外、企画実行、プロジェクト管理など幅広く活躍のフィールドをご準備しております。中長期的にはホテルビジネスを幅広く見れる人財になっていただくことを想定しています。
■業務詳細：
具体的に携わっていただく業務の例は下記です。
・新規ホテルの事業開発
・販売戦略の立案、客室販売プランの企画
・OTA、旅行会社等へのセールスおよびマーケティング
・ホテルオペレーションの統括
・ホテルシステムの運用管理、最適化、DX推進
・各種マーケティング、プロモーション
紹介記事：https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/260838
■就業環境：
残業時間は月間15時間程度、フレックス制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
■同社の強み：
ザイマックスグループではオフィスビルや商業施設の不動産『管理』事業を手掛けており、毎月収益が入るストックビジネスを手掛けています。業界最大規模の事業を手掛けており、安定性が抜群です。また、世の中のニーズに応えるべく、『XYZ（ジザイ）』というサテライトオフィス事業を首都圏で展開しています。
また、ホテル事業に関しても多角的に手掛けており、『からくさホテルズ』に加え、ホテル客室の清掃事業を手掛ける事業会社、リネン事業を手掛ける事業会社など、グループ全体として事業推進をしている強みがあります。
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 東京都
- 給与 450万円～700万円
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎 -
株式会社ザイマックスグループ
- 【東京】ホテルの事業企画・事業開発 ◇これからの在り方を考えていくポジション／不動産管理業界大手Ｇ
- ～裁量を持って働ける環境／ご経験・志向性に応じお任せする業務を決定いたします／からくさホテル事業のこれからの在り方を一緒に考えていただける方歓迎／オフィスなどの運営管理業界で最大規模のザイマックスグループで安定性◎／将来的に海外展開も視野に入れる成長企業～
■業務内容：
お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、ご本人のご経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。今後のからくさホテルの事業展開の在り方について、一緒に考えていただける方を募集しています。
ご入社後は固定された業務だけでなく、裁量を持って働くことができる環境です。
■からくさホテルズとは：
からくさホテルズは国際空港やターミナル駅近くに位置し、観光に来た方にとっての利便性・快適性を追求した新しいコンセプトのホテルです。東京都内には、銀座・八重洲・日本橋にホテルを構えています。観光地へのアクセスが非常に良いこと、ファミリー・グループに人気なコネクティングルームを多く備えているホテルもあることから、長期旅行に訪れる外国人観光客からも多く利用されています。そのため、お客様の8割以上は海外からのお客様となります。
■同社の強み：
全国規模で不動産事業を手掛けているザイマックスグループの一員です。不動産管理事業を手掛けており、毎月収益が入るストックビジネスを手掛けています。業界最大規模の事業を手掛けており、安定性が抜群です。また、世の中のニーズに応えるべく、『XYZ（ジザイ）』というサテライトオフィス事業を首都圏で展開しています。
また、ホテル事業に関しても多角的に手掛けており、『からくさホテルズ』に加え、ホテル客室の清掃事業を手掛ける事業会社、リネン事業を手掛ける事業会社など、グループ全体として事業推進をしている強みがあります。
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 東京都
- 給与 500万円～700万円
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 -
株式会社綜企画設計
- 【横浜／転勤無し】官公庁向け技術営業※◆100年愛される公共建築が強み◆100％元請け／土日祝休み
- ■担当業務：
公共建築物全般の技術営業をお任せいたします。
100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。
■配属部署について：
横浜支店では計13名が在籍、うち1級建築士が2名いらっしゃり、幅広い年代の方が活躍しております。
■特徴・魅力：
同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
■キャリアパス：
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。
■同社の魅力：
大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 特許・調査・技術開発・その他, 不動産企画・開発
- 勤務地 神奈川県
- 給与 400万円～800万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【港区】海外拠点長候補（不動産開発）※プライム上場／離職率3.7%／平均勤続年数16.8年
- ～一定期間国内勤務の後、海外拠点への駐在を想定しているポジションです。／米国・ベトナム・ハワイに拠点あり／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率～
■採用背景：
2025年4月より始動した新中期経営計画「HASEKO Evolution計画」でも掲げている「海外事業の収益化」に向けて、グループの海外事業の一端を担っていただける、将来の拠点長候補となる方を募集いたします。
現在、弊社グループでは、米国（カリフォルニア）、ベトナム（ハノイ）、ハワイ（オアフ）、に拠点を設けており、各国の住宅事情に合わせて事業を行っています。※2025年度中に英国（ロンドン）進出予定。
■業務内容：
土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。
一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点への駐在を想定しています。
■国内での業務内容：
・海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案。
・海外各拠点との案件協議。海外各拠点の支援全般など。
■業務内容
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務
■就業場所
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
■同社の魅力：
マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 東京都
- 給与 900万円～1600万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 -
＊＊＊＊＊＊＊
- 【不動産営業経験者歓迎】不動産開発(マネージャークラス)※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休
- ～不動産開発担当(マネージャークラス)東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与も支給～
■担当業務：
以下の（1）と（2）の両方に従事していただきます。
（1）【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。
●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案
・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。
・間取りの作成。
・内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。
・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。
上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。
（開発例）戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等
（2）【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。
●仕入業務
・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。
・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。
・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。
●販売業務
・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。
■組織構成：
（2本部）本部長1名ー事業部長1名ーユニットリーダー1名ーサブマネージャー3名ー主任・一般8名
（3本部）本部長1名ー副本部長1名ー事業部長2名ーマネージャー2名ー
チームリーダー1名ーサブマネージャー4名ー主任・一般11名
■評価制度：
各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。
■同社の特徴・魅力：
・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 東京都
- 給与 700万円～1000万円
年間休日120日以上 -
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- 【東京／管理職候補／転勤無】都市再開発の企画立案◇南池袋や豊洲などの官公庁案件中心◇在宅・フレックス
- 【南池袋や月島、豊洲などの再開発実績／都市計画×環境事業に興味がある方必見／リモート可(週２～４回程)／完全週休２日(土日祝)／残業20h程／転勤・出張無／研修充実／都市×環境を創造するコンサルタント集団】
※対面面接の場合、「交通費・宿泊費」は全額支給いたします！
■案件詳細：
・南池袋二丁目Ｃ地区第一種市街地再開発事業
・月島駅前地区第一種市街地再開発事業
・豊洲駅前地区第一種市街地再開発事業
※開発事業例：https://www.polyadd.co.jp/project/project_type/development
■業務内容
市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきた当社において、都市再開発に関する計画立案・開発業務をお任せいたします。
▼具体的には
◇再開発コーディネーター業務
都市再開発法に基づく事業企画／エリアの将来構想づくり／行政協議／デベロッパー協議／ゼネコン協議／ワークショップなど地元協議会運営に係る業務／合意形成にかかる業務
◇事業計画作成業務
都市計画案作成／資金計画作成／プラン企画作成／権利変換計画作成／管理運営計画、調査、分析
◇民間施設建替え業務
マンション建替え／等価交換事業計画作成／補助金取得支援企画・提案
■働きやすい環境
◇リモート(週２～4日程)／フレックス
◇年休126日／完全週休２日(土日祝)
◇残業19H程／実働7時間40分
◇時短勤務可
◇転勤・出張なし
■当社の特徴
「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」保全・創出技術、「再開発」事業化技術。3つのグループの力を結集したコンサルティングを行っております。
今後も、これまでの事業で培ってきたノウハウで『スマートコミュニティクリエイター』として都市の利便性向上と、人と自然の共生を図っていきます。近年注目が高まる環境調査報告分野では積極的に海外進出を図っていく方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 東京都
- 給与 670万円～900万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） -
大和ハウス工業株式会社
- 【梅田／発注者】マンション開発の企画設計～品質管理◆残業30H／フレックス／役職定年廃止
- 【新築分譲マンションの企画設計～工事監理／年休123日・土日祝休／フルフレックス／残業平均30時間～PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎
◎ベテラン層が活躍中！50～60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
■担当業務
業界No１の当社にて、分譲マンションの企画・設計管理の業務に従事していただきます。新築マンションの企画やボリュームチェック～現場の管理（主に品質管理）まで一貫してフォローいただきプロジェクトの進行を一気通貫でフォローいただく役割です。
※デベロッパー・ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍できる環境です。
■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）
・残業時間は30時間程度
・在宅勤務可
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■組織について：
５～６人のチームで一案件を担当いただきます。
■キャリアパス：
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
・将来的に全国拠点への転勤の可能性がございます。
■配属地について
初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 大阪府
- 給与 700万円～1050万円
上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 -
大和ハウス工業株式会社
- 【東京】分譲マンション企画開発《複合施設など『街づくり』に繋がる大規模案件も》チーム風土/福利厚生◎
- ～チームプレーで数億規模の案件を開発。マンション企画、用地仕入れ等～
◎東証プライム市場上場：業界最大手・建設業時価総額1位
◎年休123日／フルフレックス／残業平均25時間程
＼求人の魅力／
○マンション販売以外に、戸建て土地活用、その他開発ご経験の方も歓迎
○大和ハウスの大規模×ユニークでかなり充実した福利厚生×事業成長中の環境、だからこそできる仕事がある。一緒に大規模マンションの開発に携わりませんか？
○高品質でお客様に満足いただくことを重視しています。数ではなく、質を重視した仕事をしたい方に。
■業務内容：
市街地再開発事業・マンション建替え事業における分譲マンションの開発企画営業
＜業務補足＞
・当社が発注者として分譲マンションを企画開発
・新築または再開発（ブランド名：プレミスト/PREMIST）
・企画～用地仕入れまで担当 ※販売は別部隊あり
・1室の平均単価5~7千万円 ※都市部高級エリア7千万～1億、郊外や地方3～5千万円代 等
■組織：
拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメイン。
＊所属社員の年齢層：30歳前後、40代後半が多い
＊意外かもしれませんが、ガツガツよりは「スマート」な風土の部署です。チームで案件を成功させるために…とともに考えます。縁の下の力持ちの要素が輝く場面も多いです。
■キャリアパス：
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
＊学閥などもなく、学歴関係なく実力評価
■はたらき方：
・年間休日123日（積立有給あり）
・残業平均25ｈ程度
・在宅制度有
・フルフレックス
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張なし
★他社にはない、充実した福利厚生★
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 東京都
- 給与 550万円～800万円
上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上平日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 -
大和ハウス工業株式会社
- 【仙台】分譲マンション企画開発《複合施設など『街づくり』に繋がる大規模案件も》チーム風土/福利厚生◎
- ～チームプレーで数億規模の案件を開発。マンション企画、用地仕入れ等～
◎東証プライム市場上場：業界最大手・建設業時価総額1位
◎年休123日／フルフレックス／残業平均25時間程
＼求人の魅力／
○マンション販売以外に、戸建て土地活用、その他開発ご経験の方も歓迎
○大和ハウスの大規模×ユニークでかなり充実した福利厚生×事業成長中の環境、だからこそできる仕事がある。一緒に大規模マンションの開発に携わりませんか？
○高品質でお客様に満足いただくことを重視しています。数ではなく、質を重視した仕事をしたい方に。
■業務内容：
市街地再開発事業・マンション建替え事業における分譲マンションの開発企画営業
＜業務補足＞
・当社が発注者として分譲マンションを企画開発
・新築または再開発（ブランド名：プレミスト/PREMIST）
・企画～用地仕入れまで担当 ※販売は別部隊あり
・1室の平均単価5~7千万円 ※都市部高級エリア7千万～1億、郊外や地方3～5千万円代 等
■組織：
拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメイン。
＊所属社員の年齢層：30歳前後、40代後半が多い
＊意外かもしれませんが、ガツガツよりは「スマート」な風土の部署です。チームで案件を成功させるために…とともに考えます。縁の下の力持ちの要素が輝く場面も多いです。
■キャリアパス：
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
＊学閥などもなく、学歴関係なく実力評価
■はたらき方：
・年間休日123日（積立有給あり）
・残業平均25ｈ程度
・在宅制度有
・フルフレックス
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張なし
★他社にはない、充実した福利厚生★
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 宮城県
- 給与 550万円～800万円
上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上平日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 -
大和ハウス工業株式会社
- 【金沢】分譲マンション企画開発《複合施設など『街づくり』に繋がる大規模案件も》チーム風土/福利厚生◎
- ～チームプレーで数億規模の案件を開発。マンション企画、用地仕入れ等～
◎東証プライム市場上場：業界最大手・建設業時価総額1位
◎年休123日／フルフレックス／残業平均25時間程
＼求人の魅力／
○マンション販売以外に、戸建て土地活用、その他開発ご経験の方も歓迎
○大和ハウスの大規模×ユニークでかなり充実した福利厚生×事業成長中の環境、だからこそできる仕事がある。一緒に大規模マンションの開発に携わりませんか？
○高品質でお客様に満足いただくことを重視しています。数ではなく、質を重視した仕事をしたい方に。
■業務内容：
市街地再開発事業・マンション建替え事業における分譲マンションの開発企画営業
＜業務補足＞
・当社が発注者として分譲マンションを企画開発
・新築または再開発（ブランド名：プレミスト/PREMIST）
・企画～用地仕入れまで担当 ※販売は別部隊あり
・1室の平均単価5~7千万円 ※都市部高級エリア7千万～1億、郊外や地方3～5千万円代 等
■組織：
拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメイン。
＊所属社員の年齢層：30歳前後、40代後半が多い
＊意外かもしれませんが、ガツガツよりは「スマート」な風土の部署です。チームで案件を成功させるために…とともに考えます。縁の下の力持ちの要素が輝く場面も多いです。
■キャリアパス：
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
＊学閥などもなく、学歴関係なく実力評価
■はたらき方：
・年間休日123日（積立有給あり）
・残業平均25ｈ程度
・在宅制度有
・フルフレックス
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張なし
★他社にはない、充実した福利厚生★
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 石川県
- 給与 550万円～800万円
上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上平日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 -
大和ハウス工業株式会社
- 【愛知】分譲マンション企画開発《複合施設など『街づくり』に繋がる大規模案件も》チーム風土/福利厚生◎
- ～チームプレーで数億規模の案件を開発。マンション企画、用地仕入れ等～
◎東証プライム市場上場：業界最大手・建設業時価総額1位
◎年休123日／フルフレックス／残業平均25時間程
＼求人の魅力／
○マンション販売以外に、戸建て土地活用、その他開発ご経験の方も歓迎
○大和ハウスの大規模×ユニークでかなり充実した福利厚生×事業成長中の環境、だからこそできる仕事がある。一緒に大規模マンションの開発に携わりませんか？
○高品質でお客様に満足いただくことを重視しています。数ではなく、質を重視した仕事をしたい方に。
■業務内容：
市街地再開発事業・マンション建替え事業における分譲マンションの開発企画営業
＜業務補足＞
・当社が発注者として分譲マンションを企画開発
・新築または再開発（ブランド名：プレミスト/PREMIST）
・企画～用地仕入れまで担当 ※販売は別部隊あり
・1室の平均単価5~7千万円 ※都市部高級エリア7千万～1億、郊外や地方3～5千万円代 等
■組織：
拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメイン。
＊所属社員の年齢層：30歳前後、40代後半が多い
＊意外かもしれませんが、ガツガツよりは「スマート」な風土の部署です。チームで案件を成功させるために…とともに考えます。縁の下の力持ちの要素が輝く場面も多いです。
■キャリアパス：
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
＊学閥などもなく、学歴関係なく実力評価
■はたらき方：
・年間休日123日（積立有給あり）
・残業平均25ｈ程度
・在宅制度有
・フルフレックス
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張なし
★他社にはない、充実した福利厚生★
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 愛知県
- 給与 700万円～1050万円
上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上平日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 -
大和ハウス工業株式会社
- 【博多】分譲マンション企画開発《複合施設など『街づくり』に繋がる大規模案件も》チーム風土/福利厚生◎
- ～チームプレーで数億規模の案件を開発。マンション企画、用地仕入れ等～
◎東証プライム市場上場：業界最大手・建設業時価総額1位
◎年休123日／フルフレックス／残業平均25時間程
＼求人の魅力／
○マンション販売以外に、戸建て土地活用、その他開発ご経験の方も歓迎
○大和ハウスの大規模×ユニークでかなり充実した福利厚生×事業成長中の環境、だからこそできる仕事がある。一緒に大規模マンションの開発に携わりませんか？
○高品質でお客様に満足いただくことを重視しています。数ではなく、質を重視した仕事をしたい方に。
■業務内容：
市街地再開発事業・マンション建替え事業における分譲マンションの開発企画営業
＜業務補足＞
・当社が発注者として分譲マンションを企画開発
・新築または再開発（ブランド名：プレミスト/PREMIST）
・企画～用地仕入れまで担当 ※販売は別部隊あり
・1室の平均単価5~7千万円 ※都市部高級エリア7千万～1億、郊外や地方3～5千万円代 等
■組織：
拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメイン。
＊所属社員の年齢層：30歳前後、40代後半が多い
＊意外かもしれませんが、ガツガツよりは「スマート」な風土の部署です。チームで案件を成功させるために…とともに考えます。縁の下の力持ちの要素が輝く場面も多いです。
■キャリアパス：
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
＊学閥などもなく、学歴関係なく実力評価
■はたらき方：
・年間休日123日（積立有給あり）
・残業平均25ｈ程度
・在宅制度有
・フルフレックス
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張なし
★他社にはない、充実した福利厚生★
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 福岡県
- 給与 700万円～1050万円
上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上平日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 -
株式会社坂入産業
- 【東京/建築士歓迎】都心新築マンションの設計◆年休125日/土日祝休/転勤無/福利厚生◎
- ~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~
■業務内容：
都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している自社分譲マンションブランド「GREEN PARK」シリーズの設計業務をお任せします。
参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html
■担当業務詳細：
・新築マンション設計業務（開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など）
・自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画
当社は新築マンション設計のスペシャリストとなります。年1~2棟程度の新築マンション開発を行っております。都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。
■組織構成：
男性2名、女性6名の計8名の組織です。
30～60代と幅日広い年齢層の方が活躍しています。
※当社には設計部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署があります。
■働く環境：
働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）に特化しているため、転勤や出張はありません。
全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。
■企業魅力：
1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。
その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 設計-建築, 設計-その他, 不動産企画・開発, その他
- 勤務地 東京都
- 給与 650万円～900万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問 -
株式会社坂入産業
- 【東京・企画業務】ブランドマンションの事業企画・販促◆創業50年超え安定企業
- ~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~
■職務内容：
マネージャー候補として自社ブランドマンション「GREEN PARK」の商品企画、事業計画、予算管理業務をご担当頂きます。マーケティング・販売広告戦略策定（広告戦略・ブランディング）等も行います。分譲するマンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体を担当する業務をお任せします。
当社は人々の幸せな暮らしと社会の啓和な営みを願い続けて事業を展開しております。住まいづくりを通じて巡り合う人々や私たちを支える社会と深く関わりあっていく不動事業を推し進めています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容詳細：
・事業計画・ 商品企画
仕入用地 での商品企画 価格帯、間取り、戸数等、デザイン等 を 社内の事業部門 設計・販売 と共にお客様目線で企画します。
・販売戦略立案・マーケットリサーチ
WEBや紙媒体などあらゆる媒体を検討し、広告宣伝の企画・制作業務 や完売までの販売促進戦略の立案を行い実行していきます。
■組織について：
企画部は男性1名、女性1名の2名で構成されています。会社全体の平均年齢は45.6歳です。当社には企画部門 以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフター サービスの専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。
■採用背景
事業好調により、企画部門の体制を強化するための増員募集です。
■アピールポイント：
・経営部門との話し合いで次々と皆様の持つアイデアを形にできる会社です。社員の働きやすい環境づくりや組織マネジメントも含め幅広い分野に携わって頂きます。
・在籍年数11 年超・創業50 周年越えの安定企業で就業できます。量より質にこだわった経営体制から、これまで顧客との信頼関係を構築してきました。今後も顧客に寄り添いながら「より良い住まいづくり」の提案を行い安定した事業を維持していきます。
変更の範囲：本文参照
- 職種 積算・調達・購買, 不動産企画・開発, その他
- 勤務地 東京都
- 給与 510万円～710万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
大和ハウス工業株式会社
- 【飯田橋】不動産開発担当◆発注者／残業30H／フレックス／売上5兆円を目指す建設大手企業
- ◎若手からベテラン層が活躍中！50～60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
■担当業務
土地区画整理事業、都市計画法29条（開発行為）にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント（できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う）
■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）
・残業時間は30時間程度
・在宅勤務可
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■組織について：
５～６人のチームで一案件を担当いただきます。
■キャリアパス：
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
・将来的に全国拠点への転勤の可能性がございます。
■配属地について
初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発, その他
- 勤務地 東京都
- 給与 1200万円～1500万円
上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問 -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 【発注者側／都市計画・開発許認可領域】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社
- 【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
三井不動産の手掛ける再開発ビルや商業・物流・リゾート施設等の開発プロジェクトにおいて、都市計画(変更等)・開発許認可手続全般(行政協議等)の土木領域にかかる商品企画・設計の推進支援を行います。
(1)三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） とコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成したり施工現場に常駐したりする役割ではありません
■魅力：
(1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
＜働き方＞
フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
＜75歳までの就業環境＞
～75歳までの方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
■同社の特徴：
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
- 職種 設計-その他, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
- 勤務地 東京都
- 給与 613万円～969万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可 交通費支給転勤なし（勤務地限定） -
住友不動産株式会社
- 【新宿】新築分譲マンションの商品企画 ※キャリアアップが叶う環境／デベロッパーとして花形の仕事／土日祝休
- ■採用背景：
同社は既に数年先までのマンションの用地仕入れを行っており、多くの土地にてマンションの商品企画段階に入っております。今後も継続的にマンション供給は継続していくため、デベロッパーとしての中核組織である本ポジションの体制強化を図るため、増員採用を行います。
■仕事概要：
全国トップクラスの分譲マンション供給量を誇るデベロッパーで自社ブランドマンションの商品企画業務
■仕事詳細：
・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案
・基本計画、住戸プランの検討・外観デザイン、共用施設の企画
・各種図面チェック・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明
・施工会社との調整業務※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア
・実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを感じていただけるポジションです。
■ポジションの魅力：
人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア・実績によっては、各企画セクションのリーダーや設計職への抜擢も早々に可能性があります。
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 東京都
- 給与 500万円～800万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
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